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„Das bringt doch eh nichts.“ – Sprachmuster, die Zusammenarbeit prägen
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

„Das bringt doch eh nichts.“ – Sprachmuster, die Zusammenarbeit prägen

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Sag doch einfach, was du denkst – Warum Ehrlichkeit im Team oft ausbleibt
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

Sag doch einfach, was du denkst – Warum Ehrlichkeit im Team oft ausbleibt

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„Wir machen doch Retros …“ – Warum das noch keine Feedbackkultur ist
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

„Wir machen doch Retros …“ – Warum das noch keine Feedbackkultur ist

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„Wir müssen reden …“ – Kommunikation in agilen Teams
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

„Wir müssen reden …“ – Kommunikation in agilen Teams

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Fast Halbzeit: Zwischenstopp
Julia Schmidt 27.05.25 Julia Schmidt 27.05.25

Fast Halbzeit: Zwischenstopp

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Prinzipien als Spiegel: Wie Teams agile Werte wirklich zur Wirkung bringen
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

Prinzipien als Spiegel: Wie Teams agile Werte wirklich zur Wirkung bringen

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Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

05/2025: Agile Prinzipien vs. Arbeitsrealität

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Kundenzufriedenheit durch frühe und kontinuierliche Auslieferung?
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

Kundenzufriedenheit durch frühe und kontinuierliche Auslieferung?

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Nachhaltige Entwicklung statt Dauerfeuer
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

Nachhaltige Entwicklung statt Dauerfeuer

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Zwischen Anspruch und Alltag – warum agile Prinzipien oft schwer greifbar sind
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

Zwischen Anspruch und Alltag – warum agile Prinzipien oft schwer greifbar sind

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04/2025: Veränderung ist auch mal unbequem
Julia Schmidt 17.04.25 Julia Schmidt 17.04.25

04/2025: Veränderung ist auch mal unbequem

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Mehr als bunte Zettel – Mut zum Finger in der Wunde
Julia Schmidt 17.04.25 Julia Schmidt 17.04.25

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Perfekt sein ist nett. Echt sein hilft mehr.
Julia Schmidt 17.04.25 Julia Schmidt 17.04.25

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Indirektes Feedback ist kein Service – es ist Risiko
Julia Schmidt 17.04.25 Julia Schmidt 17.04.25

Indirektes Feedback ist kein Service – es ist Risiko

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Wenn’s im Raum plötzlich still wird – und spürbar enger
Julia Schmidt 17.04.25 Julia Schmidt 17.04.25

Wenn’s im Raum plötzlich still wird – und spürbar enger

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Retrospektiven neu denken: Jenseits von „Was lief gut, was lief schlecht?“
Julia Schmidt 14.03.25 Julia Schmidt 14.03.25

Retrospektiven neu denken: Jenseits von „Was lief gut, was lief schlecht?“

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„Wir brauchen keine Retros mehr!“ – Was steckt hinter der Retro-Müdigkeit?
Julia Schmidt 14.03.25 Julia Schmidt 14.03.25

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03/2025: Retros, die wirklich etwas bewegen – statt nur noch mehr To-dos
Julia Schmidt 14.03.25 Julia Schmidt 14.03.25

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Die dunkle Seite der Retrospektiven: Wann Reflexion mehr schadet als nützt
Julia Schmidt 14.03.25 Julia Schmidt 14.03.25

Die dunkle Seite der Retrospektiven: Wann Reflexion mehr schadet als nützt

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Die unsichtbaren Muster hinter Teamdynamiken aufdecken
Julia Schmidt 14.03.25 Julia Schmidt 14.03.25

Die unsichtbaren Muster hinter Teamdynamiken aufdecken

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