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Was, wenn gar nichts kaputt ist?
Julia Schmidt 26.08.25 Julia Schmidt 26.08.25

Was, wenn gar nichts kaputt ist?

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Wenn Reflexion zum Druck wird
Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 26.08.25 Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 26.08.25

Wenn Reflexion zum Druck wird

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„Dafür bin ich doch nicht zuständig!“ – Wenn Rollenerwartungen unausgesprochen bleiben
Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25 Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25

„Dafür bin ich doch nicht zuständig!“ – Wenn Rollenerwartungen unausgesprochen bleiben

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Rollen neu denken: Impulse für dich und dein Team
Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25 Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25

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Rollenverhalten oder echtes Ich? Warum Klarheit nicht Uniformität bedeutet
Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25 Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 05.08.25

Rollenverhalten oder echtes Ich? Warum Klarheit nicht Uniformität bedeutet

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Neue Rollen klären – ohne alte zu verteidigen
Julia Schmidt 05.08.25 Julia Schmidt 05.08.25

Neue Rollen klären – ohne alte zu verteidigen

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Innehalten statt reagieren
Reflexion & Teamkultur, Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 15.07.25 Reflexion & Teamkultur, Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 15.07.25

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Mehr Klarheit im Alltag: Mini-Impulse für Coaches & Teams
Julia Schmidt 15.07.25 Julia Schmidt 15.07.25

Mehr Klarheit im Alltag: Mini-Impulse für Coaches & Teams

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Reflexion leiten ohne zu lenken
Reflexion & Teamkultur, Feedback & Kommunikation, Modelle & Methoden Julia Schmidt 15.07.25 Reflexion & Teamkultur, Feedback & Kommunikation, Modelle & Methoden Julia Schmidt 15.07.25

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Reflexion? Dafür ist jetzt keine Zeit.
Reflexion & Teamkultur, Modelle & Methoden, Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 15.07.25 Reflexion & Teamkultur, Modelle & Methoden, Rollen & Selbstorganisation Julia Schmidt 15.07.25

Reflexion? Dafür ist jetzt keine Zeit.

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„Das bringt doch eh nichts.“ – Sprachmuster, die Zusammenarbeit prägen
Feedback & Kommunikation, Psychologische Sicherheit, Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 10.06.25 Feedback & Kommunikation, Psychologische Sicherheit, Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 10.06.25

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Sag doch einfach, was du denkst – Warum Ehrlichkeit im Team oft ausbleibt
Feedback & Kommunikation, Psychologische Sicherheit, Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 10.06.25 Feedback & Kommunikation, Psychologische Sicherheit, Reflexion & Teamkultur Julia Schmidt 10.06.25

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„Wir machen doch Retros …“ – Warum das noch keine Feedbackkultur ist
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

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„Wir müssen reden …“ – Kommunikation in agilen Teams
Julia Schmidt 10.06.25 Julia Schmidt 10.06.25

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Fast Halbzeit: Zwischenstopp
Julia Schmidt 27.05.25 Julia Schmidt 27.05.25

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Prinzipien als Spiegel: Wie Teams agile Werte wirklich zur Wirkung bringen
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

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Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

05/2025: Agile Prinzipien vs. Arbeitsrealität

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Kundenzufriedenheit durch frühe und kontinuierliche Auslieferung?
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

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Nachhaltige Entwicklung statt Dauerfeuer
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

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Zwischen Anspruch und Alltag – warum agile Prinzipien oft schwer greifbar sind
Julia Schmidt 13.05.25 Julia Schmidt 13.05.25

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