Konkrete Kompetenzen für den Arbeitsalltag
Trainings & Weiterbildungen
Viele Menschen moderieren im Alltag Meetings, Gespräche oder Entscheidungen, oft auch zusätzlich zu ihrer eigentlichen Rolle. Gleichzeitig sind sie mit Situationen konfrontiert, die anspruchsvoll sind: Wenn Entscheidungen feststecken, Diskussionen sich im Kreis drehen oder Konflikte im Team ungelöst bleiben.
Meine Trainings unterstützen genau an diesen Stellen. Sie vermitteln klare Strukturen, wirksame Methoden und eine ruhige Herangehensweise an Moderation, Entscheidungsprozesse und Konfliktsituationen. Für Agile Coaches, Scrum Master*innen, Teamentwickler*innen und alle, die regelmäßig Teams in der Zusammenarbeit unterstützen. Kompakt, praxisnah und so gestaltet, dass du das Gelernte direkt im Arbeitsalltag anwenden kannst.
Coaching-Skills
Coaching-Skills bewusst im Alltag anwenden
Lerne die Grundlagen einer klaren Coachinghaltung, wirksame systemische Fragen und kleine Interventionen, die Gespräche und Meetings sofort verbessern. Für alle, die Teams sicherer begleiten und schwierige Situationen besser einordnen möchten.
Facilitation Basics
Meetings & Workshops sinnvoll moderieren
Lerne die Grundlagen guter Facilitation: klare Struktur, sinnvolle Methoden, Moderationstechniken für unterschiedliche Situationen und souveräner Umgang mit Gruppen.
Für alle, die im Arbeitsalltag Meetings, Workshops oder kleine Gruppen leiten.
Entscheiden im Team
Klar moderieren und schneller vorankommen
Viele Teams scheitern nicht an fehlendem Wissen, sondern an unklaren Entscheidungswegen. Dieses Training zeigt, wie Entscheidungen strukturiert vorbereitet, moderiert und umgesetzt werden – in Meetings, Workshops und im Alltag.
Konflikte im Team
Sicherer mit Spannungen umgehen und schwierige Gespräche begleiten
Konflikte gehören zur Zusammenarbeit – entscheidend ist, wie Teams damit umgehen. Dieses Training zeigt dir, wie du Spannungen früh erkennst, Gespräche ruhig führst und Teams durch herausfordernde Situationen begleitest.
Snackable Workshops
Manchmal braucht es keinen ganzen Trainingstag, sondern einen kompakten Impuls, der schnell weiterhilft. Die Snackable-Workshops sind kurze, fokussierte Sessions zu einzelnen Themen – ideal, wenn ihr gezielt an einem Punkt ansetzen oder euch einen kleinen methodischen Schub holen möchtet. Klar strukturiert, direkt anwendbar und ohne großen Vorlauf. Die Themen: Systemische Fragen in der Teamarbeit, Psychologische Sicherheit erkennen & fördern, Konfliktsignale im Team erkennen und Retros neu denken.