Agile Tools, Gedanken und Geschichten
Unser Blog über Teamcoaching, agiles Coaching und Teamentwicklung
Agile Fluency Modell: Orientierung für Teams
Das Agile Fluency Modell hilft Teams, ihre agile Entwicklung realistisch zu reflektieren – und bewusst nächste Schritte zu planen. Ohne Reifestufen, dafür mit Haltung.
Lean Coffee: Struktur in Meetings – ohne Agenda, aber mit Fokus
Meetings ohne Ergebnis? Muss nicht sein. Lean Coffee bringt Struktur und Selbstorganisation zusammen – und macht Teamgespräche produktiv und lebendig.
Warum viele Teams mit User Storys kämpfen – und wie ihr es besser macht
User Storys sollen Klarheit bringen – sorgen aber oft für Verwirrung. Warum viele Teams mit der Anwendung hadern, was gute Storys wirklich ausmacht und wie ihr sie sinnvoll schreibt, schneidet und nutzt, erfährst du hier.
Professionell kommunizieren heißt nicht, so zu tun, als gäbe es nur die Sachebene
Viele Teams setzen auf sachliche Kommunikation – und übersehen dabei, dass Beziehungsebene, Emotionen und Selbstoffenbarung immer mitschwingen. Warum das Ignorieren dieser Ebenen unprofessionell ist – und wie echte Professionalität aussieht.