Agile Tools, Gedanken und Geschichten
Unser Blog über Teamcoaching, agiles Coaching und Teamentwicklung
Agile Fluency Modell: Orientierung für Teams
Wie entwickeln sich agile Teams – und wo stehen wir eigentlich gerade? Das Agile Fluency Modell bietet eine strukturierte Perspektive auf Teamentwicklung und zeigt, warum nicht jedes Team gleich „weit“ sein muss, um wirksam zu arbeiten.
Lean Coffee: Struktur in Meetings – ohne Agenda, aber mit Fokus
Keine Agenda, keine Vorbereitung – und trotzdem produktiv? Die Methode Lean Coffee bringt überraschend viel Klarheit in Teamgespräche.
Warum viele Teams mit User Storys kämpfen – und wie ihr es besser macht
User Storys sollen eigentlich helfen, die Bedürfnisse von Nutzer*innen besser zu verstehen und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Doch oft sind sie unklar, zu groß oder ohne erkennbaren Mehrwert formuliert.
Professionell kommunizieren heißt nicht, so zu tun, als gäbe es nur die Sachebene
„Wir bleiben bitte auf der Sachebene“ – klingt vernünftig, ist aber oft realitätsfern. Denn Kommunikation ist nie nur sachlich. Wer professionell kommunizieren will, braucht mehr als Argumente: nämlich die Fähigkeit, Beziehung, Emotion und Wirkung mit ins Gespräch zu nehmen