Wenn Teams auf der Stelle treten
Zusammenarbeit verbessern — mit Workshops, die etwas bewegen
Meetings, die sich im Kreis drehen. Entscheidungen, die vertagt werden. Konflikte, die unausgesprochen bleiben.
Die meisten Teams wissen, dass sie es besser machen könnten – sie brauchen nur den Raum, die Struktur und die Begleitung dafür.
Genau da setzen unsere Workshops an: praxisnah, ehrlich, wirksam.
Kein Methodenfeuerwerk, sondern Formate, die Teams ins Gespräch bringen, blinde Flecken sichtbar machen und konkrete nächste Schritte ermöglichen.
Jeder Workshop ist individuell anpassbar – als Impuls, Teamtag oder Teil einer längeren Begleitung.
Zusammenarbeit läuft selten von selbst. In diesen Workshops geht es darum, Dynamiken sichtbar zu machen, Verantwortung zu klären und Entscheidungen gemeinsam zu treffen. Immer mit dem Ziel euer Miteinander klarer, leichter und lebendiger zu machen.
Zusammenarbeit verstehen & stärken
Teamdynamiken verstehen
Jedes Team hat seine eigenen Muster: sichtbare und unsichtbare. In diesem Workshop schauen wir gemeinsam darauf, was im Alltag zwischen euch passiert: Wie gehen wir miteinander um, wenn es schwierig wird? Welche Routinen tragen uns und welche blockieren? Gemeinsam macht ihr das sichtbar, was eure Zusammenarbeit prägt und findet Wege, um sie bewusster zu gestalten.
Rollen klären & Verantwortung leben
Wenn Rollen, Erwartungen und Verantwortung unklar sind, bleibt vieles liegen oder es wird doppelt gemacht. In diesem Workshop machen wir all das bewusst. Nicht, um alles maximal festzuschreiben, sondern um Klarheit zu erschaffen. Je nach Bedarf kommt hierbei ein Delegation Board oder das Entscheidungspoker zum Einsatz. Ganz so, wie es euch hilft.
Entscheidungen im Team treffen
Gemeinsam gute Entscheidungen zu treffen ist eine Kunst. In diesem Workshop lernt ihr, Verantwortung zu teilen, Entscheidungsprozesse zu klären und diese bewusst und transparent zu treffen. Ihr erlebt, wie das Entscheidungspoker hilft, schneller zu Ergebnissen zu kommen und Entscheidungen so zu treffen, dass sie wirklich getragen werden.
Agilität ist viel mehr als das Umsetzen von Methoden und Frameworks. Diese Workshops zeigen, wie Methoden lebendig werden, Retrospektiven Wirkung entfalten und Lernen auch dann gelingt, wenn sich alles bewegt.
Agiles Arbeiten & Methoden lebendig machen
Agiles Arbeiten & Methoden
Agilität ist mehr als nur ein Werkzeugkasten. In diesem Workshop lernt ihr die Grundlagen agiler Methoden und reflektiert was Agilität in eurer Organisation wirklich bedeuten kann, auch jenseits von Frameworks und Schlagwörtern. Wir schauen, was zu euch passt und wie ihr es im Alltag lebendig werden lasst.
Retrospektiven, die etwas verändern
Retrospektiven können viel bewirken oder zu einem weiteren Termin werden, der nichts verändert. In diesem Workshop geht es darum, echte Gespräche zu führen: offen, ehrlich, mit Wirkung. Ihr lernt, wie Retrospektiven lebendig bleiben und was sie brauchen, um gemeinsames Lernen möglich zu machen.
Lernen im Wandel
Wandel gehört zum Alltag, aber darin Lernen ist eine bewusste Entscheidung. In diesem Workshop geht es darum, Veränderung als Prozess zu verstehen, aus dem Entwicklung entsteht. Ihr lernt, wie Teams anpassungsfähig bleiben, Routinen hinterfragen und gemeinsam wachsen können, auch wenn sich alles bewegt.
Gute Zusammenarbeit beginnt mit guter Kommunikation. Hier geht es um ehrliches Feedback, den Umgang mit Konflikten und Meetings, die Sinn machen – also um all das, was den Alltag leichter und wirksamer werden lässt.
Kommunikation & Miteinander gestalten
Feedback, das verbindet
Feedback kann verbinden oder trennen.
In diesem Workshop geht es darum, Feedback so zu geben und anzunehmen, dass Vertrauen entstehen kann.
Ihr lernt, wie ehrliche Gespräche Nähe schaffen, Missverständnisse verringert werden können und Zusammenarbeit gestärkt werden kann, auch dann, wenn es vielleicht mal unbequem wird.
Konflikte verstehen & lösen
Konflikte in der Zusammenarbeit sind unvermeidlich, aber auch eine Chance. In diesem Workshop geht es darum, Spannungen zu verstehen, statt sie zu vermeiden.
Ihr lernt, Konflikte anzusprechen, bevor sie eskalieren und Wege zu finden, daraus mehr Klarheit, Vertrauen und Entwicklung entstehen zu lassen.
Meetings, die Sinn machen
Meetings sind schnell angelegt und geplant, aber nicht immer werden sie auch gut und hilfreich genutzt. In diesem Workshop geht es darum, Besprechungen sinnvoller zu gestalten: klar in Ziel, Struktur und Nutzen.
Ihr lernt, wie Meetings Energie geben können, anstatt sie zu rauben und was es braucht, damit sie sich für euch lohnen.
Führung reflektiert gestalten
Führung verändert sich und mit ihr auch die Menschen, die führen. Diese Workshops schaffen Raum für Reflexion, Selbstführung und Haltung. Es geht darum, Orientierung zu geben, Vertrauen zu leben und Führung bewusst zu gestalten.
Führung im Wandel
Führung verändert sich und mit ihr die Menschen, die sie leben. In diesem Workshop geht es darum, reflektiert ihr eure eigene Rolle und übt Führung bewusst zu gestalten.
Ihr lernt, wie Haltung, Klarheit und Vertrauen helfen, Wandel nicht nur zu managen, sondern zu führen.
Reflexion & Selbstführung
Führung beginnt bei der eigenen Haltung.
In diesem Workshop nehmt ihr euch Zeit, innezuhalten, Muster zu erkennen und bewusster zu handeln.
Ihr lernt, wie Selbstreflexion hilft, Klarheit zu gewinnen und die eigene Führung wirksam und gelassen zu gestalten.
Richtung & Haltung vorleben
Führung zeigt sich im Alltag in Entscheidungen, Verhalten und Kommunikation. In diesem Workshop reflektiert ihr euren Einfluss auf andere und welche Wirkung ihr bewusst oder unbewusst erzeugt.
Ihr lernt, was euch leitet, was ihr ausstrahlt und wie ihr durch euer Handeln Orientierung schafft.
Zusammenarbeit im Team verbessern — mit einem Workshop, der passt
Vielleicht klingen mehrere Formate spannend. Vielleicht ist das Richtige noch nicht dabei.
Ihr wollt eure Zusammenarbeit stärken, Klarheit in der Kommunikation gewinnen oder Führung weiterentwickeln?
Dann finden wir gemeinsam heraus, welches Format euch am besten unterstützt.
Nicht jedes Team passt in ein fertiges Format.
Darum entwickeln wir auch Workshops, die genau auf eure Situation zugeschnitten sind – von der Standortbestimmung bis zur langfristigen Begleitung in Veränderungsprozessen.