„Wir müssen reden …“ – Kommunikation in agilen Teams
Hej,
offene Kommunikation klingt einfach – ist sie aber nicht. In vielen Teams bleibt unausgesprochen, was eigentlich gesagt werden müsste. Aus Rücksicht. Aus Unsicherheit. Oder weil niemand den Anfang macht. Doch echte Zusammenarbeit entsteht nicht durch Harmonie, sondern durch den Mut, ehrlich zu sein – auch wenn es unbequem wird.
Offene Kommunikation gehört zu jedem agilen Teamverständnis – und bleibt doch im Alltag oft erstaunlich vage.
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Sprachmuster sagen mehr über ein Team aus als jede Wertekarte. Typische Sätze begrenzen Zusammenarbeit. Deshalb sollten wir über sie sprechen.
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Viele Teams machen Retros – und glauben, damit sei Feedbackkultur erledigt. Das reicht aber nicht, um echte Entwicklung zu ermöglichen.
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Bis vor kurzem war mein Sommer ausgebucht – jetzt ist plötzlich Raum da. Für Retros, Workshops oder Sparring. Unkompliziert und spontan.
… und plötzlich hatte ich ein Miro-Board, ein neues Design und eine komplett überarbeitete Website. Warum hej agile jetzt anders aussieht, was sich verändert hat (und was nicht), das erzähle ich im neuen Blogartikel.