Fast Halbzeit: Zwischenstopp

Hej,
normalerweise erscheint dieser Newsletter Mitte des Monats. Jetzt ist Ende Mai – und trotzdem melde ich mich nochmal.
Weil sich in den letzten Wochen ein Thema leise, aber deutlich in den Vordergrund geschoben hat:
Der Wunsch nach einem Zwischenstopp.

Nicht als großes Projekt. Sondern als ehrlicher Moment zwischen zwei Halbsätzen. Ende Juni ist das erste Halbjahr herum — der späteste Moment zum Innehalten.
In Teams. In Rollen. Und manchmal einfach nur für sich selbst.

Deshalb gibt es heute ausnahmsweise drei Formate – für alle, die gerade kurz stehen bleiben möchten, bevor es wieder weitergeht.


Ein Workshop für Teams, die zurückschauen, Bilanz ziehen und den Blick nach vorn richten wollen.
4–6 Stunden remote oder 1 Tag in Präsenz – strukturiert, moderiert, mit Raum für das, was sonst zu kurz kommt.
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Wer andere begleitet, bekommt oft selbst keine Begleitung.
Deshalb biete ich in diesem Sommer ein individuelles Reflexionsformat an.
Zeitraum: Juni bis August.
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Wenn du gerade keine Begleitung brauchst, aber trotzdem kurz innehalten willst:
Ich habe ein kurzes PDF mit zehn Fragen erstellt – zur Selbstreflexion, ganz ohne Anspruch auf Vollständigkeit.
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Habt eine gute Zeit!

Fragen, Anmerkungen oder Kaffee? Schreibt gerne!

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