Agile Tools, Gedanken und Geschichten
Unser Blog über Teamcoaching, agiles Coaching und Teamentwicklung

Indirektes Feedback? Keine gute Idee
Feedback, das durch die Blume kommt, führt selten zu echter Veränderung – oft eher zu Verunsicherung.

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Feedback, das durch die Blume kommt, führt selten zu echter Veränderung – oft eher zu Verunsicherung.