Agile Tools, Gedanken und Geschichten
Unser Blog über Teamcoaching, agiles Coaching und Teamentwicklung
Verantwortung sichtbar machen: Wie ein Team in kurzer Zeit Struktur gewann
In diesem Team zeigte sich, dass Verantwortungsfragen selten an Rollen hängen, sondern an der Art, wie Arbeit entsteht und weiterfließt. Durch die gemeinsame Sicht auf Aufgaben, Übergaben und Entscheidungspunkte entstand Klarheit, ohne neue Modelle einzuführen.
Wenn Meetings den Kalender auffressen: Ein Praxisbeispiel aus dem Einzelcoaching
Meetings, die den Kalender auffressen, To-dos, die in die Abende rutschen, und das Gefühl, nur noch Passagierin im eigenen Alltag zu sein. Ein Coaching-Beispiel zeigt, wie Klarheit und kleine Veränderungen wieder Steuer in die Hand bringen können.