Wenn du wenig Zeit hast, aber Impulse brauchst.

Snackables — Workshops für Coaches & Teamentwickler*innen

Nicht immer braucht es lange Seminare. Manchmal reicht ein kurzer, intensiver Impuls, um etwas in Bewegung zu bringen.

Genau dafür gibt es die Snackables: 2,5 Stunden, live, online und praxisnah.

Workshop für Coaches und Teamentwickler, eine Frau erklärt an Whiteboard mit der Frage 'Was ist psychologische Sicherheit?'.

Kompakt: 2,5 Stunden passen in jeden Kalender.

Praxisnah: Tools und Methoden, die du sofort nutzen kannst.

Fokus: Jedes Snackable hat ein klares Thema.

Community: Lernen von den Erfahrungen anderer.

Kleine Häppchen, große Wirkung.
Such dir dein Thema aus und hol dir in 2,5 Stunden frische Impulse für deinen Coaching-Alltag.

Rahmenbedingungen

  • Format: Online (MS Teams + Miro)

  • Dauer: 2,5 Stunden

  • Teilnehmende: max. 12 Personen

  • Preis: 149 € brutto

Jeder Workshop dauert 2,5 Stunden und findet online statt.

Julia Schmidt sitzt an einem Holztisch und arbeitet konzentriert an einem Laptop. Neben ihr liegen Moderationskarten und Stifte, im Hintergrund ein Raum mit Glaswand und gemütlicher Beleuchtung.
  • Julia Schmidt steht an einem Flipchart mit bunten Moderationskarten. Überschrift: ‚Was ist psychologische Sicherheit?‘. Sie ordnet Karten mit Begriffen wie Vertrauen, Probleme ansprechen und Sich trauen.

    Psychologische Sicherheit erkennen & fördern

    Teams arbeiten dann am besten, wenn sie Zweifel, Fehler oder neue Ideen offen teilen können. In diesem Snackable erfährst du, wie du psychologische Sicherheit einschätzen kannst – und lernst Methoden kennen, mit denen du Vertrauen und Offenheit im Team gezielt stärkst.

    Mehr erfahren
  • Flipchart mit handgemalter Übersicht ‚6 Phasen der Retrospektive‘: Intro, Set the Stage, Gather Data, Generate Insights, Decide what to do, Closing the Retrospective. Neben den Punkten kleben kleine orangefarbene Post-its mit Zeitangaben.

    Retros neu denken

    Viele Retros enden in Routine und verlieren an Wirkung. In diesem Snackable erlebst du Formate, die den Unterschied machen: weg von To-do-Listen, hin zu echter Reflexion, ehrlichem Austausch und Impulsen, die wirklich etwas verändern.

    Mehr erfahren
  • Julia Schmidt steht während eines Workshops an einem langen Tisch, spricht zu Teilnehmenden und blickt aufmerksam zur Seite. Auf dem Tisch liegen bunte Moderationskarten, im Hintergrund sitzen Personen und hören zu.

    Systemische Fragen in der Teamarbeit

    Die richtigen Fragen öffnen neue Perspektiven und bringen Bewegung ins Team. In diesem Snackable erhältst du einen Werkzeugkasten systemischer Fragen, probierst sie aus und nimmst konkrete Formulierungen mit, die du sofort im Alltag nutzen kannst.

    Mehr erfahren
  • Nahaufnahme einer Hand, die eine grüne Moderationskarte mit der Aufschrift ‚Lösen wir Konflikte wirklich?‘ hält. Auf dem Boden liegen weitere bunte Karten mit Fragen zu Teamthemen.

    Konfliktsignale im Team erkennen

    Nicht jeder Konflikt ist sichtbar – viele zeigen sich nur in kleinen Spannungen oder unausgesprochenen Gesten. In diesem Snackable lernst du, solche Signale frühzeitig wahrzunehmen und konstruktiv anzusprechen, bevor sie das Team blockieren.

    Mehr erfahren