Worte, die verbinden — nicht verletzen.

Teamworkshop: Konstruktive Kommunikation

Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen oder unklare Botschaften können die Zusammenarbeit im Team erheblich belasten. Konstruktive Kommunikation ist der Schlüssel zu einem offenen, respektvollen und effektiven Miteinander.

In diesem Workshop lernt ihr, wie ihr eure Kommunikation im Team verbessert – für mehr Klarheit, Verständnis und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Oben eine grafische Darstellung mit Sprechblasen, unten eine Trainerin, die vor einem Team steht, das an einem Workshop-Tisch mit Moderationsmaterial sitzt.

Was euch erwartet:

  • Einführung in das 4-Ohren-Modell von Friedemann Schulz von Thun

  • Grundlagen der gewaltfreien Kommunikation (GFK) nach Marshall B. Rosenberg

  • Praktische Übungen zur Anwendung der Modelle im Teamalltag

  • Techniken für wertschätzendes Feedback und aktives Zuhören

  • Strategien zur Konfliktprävention und -lösung

Für wen der Workshop geeignet ist:

  • Teams, die ihre Kommunikationskultur verbessern möchten

  • Führungskräfte, die eine offene und konstruktive Gesprächskultur fördern möchten

  • Organisationen, die Konflikte reduzieren und die Zusammenarbeit stärken möchten

Daten & Fakten

  • Dauer: 1 Tag (Präsenz oder online)

  • Individuelle Vorgespräche, um den Workshop an eure Bedürfnisse anzupassen

  • Interaktive Methoden und praxisnahe Übungen

  • Teilnehmendenunterlagen und Fotodokumentation der Ergebnisse

  • Optional: Follow-up-Sessions zur nachhaltigen Umsetzung

Lasst uns sprechen.

Ihr möchtet die Kommunikation in eurem Team verbessern und eine Kultur des offenen Austauschs etablieren? Dann lasst uns gemeinsam herausfinden, wie dieser Workshop euch dabei unterstützen kann.