Selbstorganisiert lernen — in deinem Tempo.
Agile Coach Essentials – dein Einstieg ins agile Coaching
Workbook und Onlinekurs mit begleitenden Reflexionsaufgaben – Agile Coach Essentials bringt dich ins Tun, ohne dich mit Theorie zu überfrachten.
Wir arbeiten gerade an der Umsetzung des Kurses und gießen die Inhalte unserer Agile Coach Ausbildung in Videokurs und Workbook. Die Veröffentlichung erfolgt voraussichtlich im Sommer 2025 (bis Ende August 2025).
Wir möchten den Kurs mit euch gemeinsam testen. Deshalb haben wir eine Warteliste eingerichtet. Die ersten zehn Personen erhalten zu einem stark reduzierten Preis im Gegenzug schreiben sie uns Feedback und ein Testimonial.
Ihr könnt euch hier direkt in die Warteliste eintragen:
Was ist Agile Coach Essentials?
Agile Coach Essentials ist dein kompakter Einstieg ins agile Coaching – flexibel, fundiert und direkt anwendbar.
Das Programm besteht aus einem strukturierten Workbook und ergänzenden Videolektionen. Es hilft dir, zentrale Coachingkompetenzen, Haltungsfragen und Methoden Schritt für Schritt zu reflektieren und in deinen Alltag zu übersetzen.
Workbook mit Reflexionsfragen, Methoden und Schritt-für-Schritt-Aufbau
Einführung & Grundlagen
Definitionen und Prinzipien des agilen Coachings
Das agile Manifest und seine Anwendung
Einführung in das Cynefin-Framework zur Situationsanalyse
Entwicklung einer professionellen Coachinghaltung
Onlinekurs mit Videos zu Kernthemen wie Haltung, Teamdynamik, Interventionen
Vorlagen & Tools für deinen Coaching-Alltag (PDFs, Fragelisten, Modelle)
Für wen ist Agile Coach Essentials?
Du arbeitest mit Teams und willst deine Coachingkompetenz vertiefen
Du suchst einen Einstieg ins agile Coaching ohne Präsenzformat
Du hast Lust auf Selbstlernen mit Struktur und Haltung
Du möchtest Teams nachhaltig entwickeln
Agiles Mindset & Methoden
Verständnis und Anwendung agiler Vorgehensweisen
Techniken zur Hypothesenbildung im Coaching
Gezielter Einsatz von Impulsen und Interventionen
Systemische Fragetechniken für effektives Coaching
Coaching in komplexen Kontexten
Umgang mit Vertraulichkeit und Dreiecksbeziehungen
Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
Reflexion der eigenen Rolle in Coaching und Beratung
Teamdynamik & Entwicklungsprozesse
Entwicklung und Begleitung von Teams
Gestaltung von Auftaktworkshops und Zieldefinitionen
Durchführung effektiver Retrospektiven
Förderung des Teamzusammenhalts
Kontinuierliche Verbesserung & Abschluss
Anwendung des PDCA-Zyklus im Coaching
Gestaltung von Lernzyklen für nachhaltige Entwicklung
Förderung der Selbstreflexion und persönlichen Weiterentwicklung
Diese Module sind so konzipiert, dass du sie in deinem eigenen Tempo durcharbeiten kannst, unterstützt durch praxisnahe Videos und Übungen.