Agile Coach-Ausbildung in Hamburg.

Mit Haltung entwickeln, statt nur Methoden erklären.

In dieser Ausbildung entwickelst du dein eigenes Profil als Agile Coach – mit fundierten Modellen, viel Praxis und ehrlicher Begleitung.

Für alle, die Teams nicht nur begleiten, sondern wirklich weiterbringen wollen.

Nächster Start: September 2025 | Präsenz in Hamburg | 12 Plätze

  • „Kein Bullshit-Bingo, sondern fundiertes Arbeiten mit Haltung. In dieser Ausbildung wird Coachingpraxis mit wissenschaftlicher Tiefe kombiniert – und dabei immer der Punkt getroffen.“

    Carolin D., Agile Coach

  • „Ich bin eigentlich eher skeptisch – aber schon beim ersten Kontakt war Vertrauen da. Es wurde ein Raum geschaffen, in dem auch Zurückhaltung Platz hat. Die Ausbildung war professionell, individuell und auf hohem Niveau. Eine echte Bereicherung.“

    Julia P., agile und systemischer Coach

  • „Klare Fragen, ehrliche Impulse und eine positiv fordernde Haltung haben mir geholfen, meinen Weg als Agile Coach zu finden. Die Ausbildung war fundiert, praxisnah – und hat den Blick für neue Perspektiven geöffnet.“

    Markus W., Bereichsleitung

Für wen ist die Ausbildung?

Diese Ausbildung passt zu dir, wenn du …

  • Menschen und Teams in ihrer Entwicklung begleiten willst

  • nicht nur Tools lernen, sondern wirklich verstehen willst

  • bereit bist, dich selbst einzubringen und Feedback zuzulassen

Die nächste Ausbildung

1. Modul: 11. + 12. September 2025, 2. Modul: 09. + 10. Oktober 2025, 3. Modul: 13. + 14. November 2025, 4. Modul: 11. + 12. Dezember 2025, 5. Modul: 22. + 23. Januar 2026

Ort: Hamburg

Teilnehmendenzahl: max. 12

Preis: 4.950,00 EUR netto (5.890,50 EUR brutto)
Privatzahler*innen oder Solo-Selbstständige zahlen 4.200,00 EUR netto (4.998,00 EUR brutto). Die Ausbildung erfüllt die formalen Förderungskritieren des KOMPASS-Programm.

Du willst dabei sein? Dann melde dich — ich freue mich, dich kennenzulernen.

Die Ausbildungsinhalte

Modul 1: Grundlagen des agilen Coachings

Was ist eigentlich agile Begleitung – und was macht dich als Coach aus?
Im ersten Modul legen wir das Fundament: Du lernst, was agiles Coaching bedeutet, was es braucht – und was es nicht ist. Wir werfen gemeinsam einen Blick auf das agile Mindset, deine Haltung und den Rahmen, in dem du wirkst.

Du nimmst mit:

  • ein klares Verständnis vom agilen Coachingprozess

  • erste Einordnung mit dem Cynefin-Framework

  • deine persönliche Haltung als Coach

  • neue Perspektiven auf das agile Manifest und die Prinzipien dahinter

Modul 2: Hypothesen bilden & Impulse setzen

Agiles Coaching ist mehr als gute Fragen zu stellen – es ist auch Denken in Zusammenhängen.
Wir schauen uns an, wie du Hypothesen formulierst, Ideen entwickelst und gezielt Impulse setzt, ohne dich dabei zu sehr einzumischen. Komplexität erkennen, Wirkung entfalten – das ist der Kern dieses Moduls.

Du nimmst mit:

  • Grundlagen zur Hypothesenbildung im Coachingprozess

  • systemische Fragetechniken für deine Praxis

  • Klarheit über deine Rolle als Impulsgeber*in

  • neue Zugänge zu Bedürfnissen, Anliegen und Kontexten

Modul 3: Entwicklungsprozesse & Teams begleiten

Coaching heißt auch: mit Gruppen arbeiten. Und manchmal mittendrin stehen.
Wir tauchen ein in die Dynamik von Teams, gestalten Entwicklungsprozesse und üben ganz praktisch, wie du diese begleiten kannst – z. B. mit Retrospektiven, Zielräumen und gezielten Maßnahmen zur Teamentwicklung.

Du nimmst mit:

  • Werkzeuge zur Gestaltung von Auftaktworkshops und Teamprozessen

  • Retrospektiven als Coachingformat

  • Modelle zur Begleitung komplexer Entwicklungen

  • Ideen zur Förderung von psychologischer Sicherheit

Modul 4: Übergreifend begleiten &
Organisationen entwickeln

In diesem Modul geht’s um deine Entwicklung als Agile Coach: Wie du dranbleibst, dich abgrenzt, reflektierst und dir selbst eine gute Begleiter*in wirst. Wir schauen auf Muster, Lernkurven, innere Spannungen. Und wie du langfristig gesund, klar und wirksam bleibst. Und: Du präsentierst deine eigene Entwicklung – in deiner Abschlusspräsentation.

Du nimmst mit:

  • Reflexion über deine Rolle, deine Grenzen und persönlichen Entwicklungsfelder

  • Impulse für nachhaltige Selbstorganisation und Selbstfürsorge

  • Tools für kontinuierliches Lernen & persönliche Wirksamkeit

  • Austausch und Feedback im Rahmen deiner Abschlusspräsentation

Modul 5: Wirksam bleiben & weiter wachsen

Du begleitest nicht nur Menschen, sondern auch Systeme.
In diesem Modul wird’s größer: Wie du Organisationen bewegst, ohne dich zu verlieren. Wir beleuchten Dreiecksbeziehungen, Spannungsfelder und deine Rolle in systemischen Kontexten.

Du nimmst mit:

  • Strategien zur Förderung agiler Zusammenarbeit

  • Reflexion deiner Haltung zwischen Coaching, Training und Beratung

  • Werkzeuge für übergreifende Begleitung und OE-Prozesse

  • Umgang mit Vertraulichkeit, Klarheit und Grenzen

Unsere Ausbildung arbeitet nach den Grundsätzen des systemischen Coachings. Diejenigen, die über die Expertise zu einem Problem verfügen, finden auch die passendsten Lösungen.

Die Ausbilder*innen

Julia Schmidt

Ich unterstütze Organisationen, Teams und Einzelpersonen dabei, Agilität greifbar zu machen – durch praxisnahe Methoden, eine klare Reflexionskultur und eine Prise Humor. Meine Leidenschaft gilt der Entwicklung von Menschen: ob in individuellen Coachings, Workshops oder unserer Agile Coach-Ausbildung. Dabei kombiniere ich fundiertes Wissen mit einem Auge für das Wesentliche und schaffe Räume, in denen Neues entstehen kann. Mein Ziel? Dich darin zu bestärken, Agilität authentisch zu leben und mit deinen Stärken sichtbar zu werden.

Jens Vielhaben

Ich war in meiner bisherigen Laufbahn als Geschäftsführer, Vorstand und Product Owner tätig. Seit mehr als 20 Jahren setze ich dabei konsequent auf agile Vorgehensweisen und das agile Manifest mit seinen Prinzipien. Ich begleite Unternehmen durch verschiedene Veränderungsprozesse und interessiere mich besonders für alternative Organisationsstrukturen wie Holokratie und Soziokratie. In unserer Agile Coach-Ausbildung unterstütze ich vor allem mit genau diesen Erfahrungen und meinem umfangreichen Praxiswissen.

 FAQ

  • Wenn du an einem Ausbildungsblock nicht teilnehmen kannst, ist das kein Problem. Wir zeichnen die Ausbildungstage gerne für dich auf (Ton & Video auf Flipchart/Präsentationsfläche). Die Handouts senden wir dir per E-Mail oder Post. Du bekommst das Fotoprotokoll wie gewohnt direkt nach dem Ausbildungsblock. Und wenn dann noch Fragen offen sind, setzen wir uns gerne (online) mit dir zusammen und gehen deine Fragen durch.

  • In jedem Ausbildungsblock wechseln sich Theorie und Praxisübungen ab. Die Praxisübungen bestehen aus Modellreflexionen, Coachingübungen und Blick auf deinen persönlichen Kontext. Zusätzlich reichern wir unsere Erläuterungen immer gern mit selbst erlebten Praxisbeispielen an, um alles noch besser verständlich zu machen.

  • Es wäre gut, wenn du zumindest schon eine Idee vom agilen Arbeiten hast. Ansonsten sind Lernwille und Motivation die einzigen Voraussetzungen.

  • Bisher gibt es leider kaum übergreifend anerkannte Zertifizierungen für den Titel “Agile Coach”. Du erhältst von uns ein Teilnahmezertifikat, welches die konkreten Inhalte der Ausbildung benennt.

  • Alle Ausbilder*innen sind seit mehr als zehn Jahren als agile Coach und agile Organisationsentwickler*innen in unterschiedlichen Branchen tätig. Auch bilden alle Ausbilder*innen seit mindestens 5 Jahren agile Coaches aus.

    Die Ausbildung wird hauptsächlich von Julia Schmidt übernommen. Während der Ausbildungsblöcke wird sie punktuell von Jens Vielhaben unterstützt.

  • Jeder Ausbildungsblock wird mit einem Fotoprotokoll dokumentiert, welches wir dir per E-Mail zuschicken. Zusätzlich erhältst du zu Beginn deinen Ausbildungsordner, welcher sich im Laufe der Zeit mit zahlreichen Handouts füllen wird.

    Du bist während der Ausbildungszeit außerdem mit Kaffee, Tee, Softgetränken und Snacks versorgt. Das Mittagessen übernehmen alle selbst (gerne verbringen wir die Mittagspause zusammen).

  • Du musst dich auf die Ausbildung nicht konkret vorbereiten. Wenn du das gerne möchtest, kannst du dich mit dem agilen Manifest, den zugehörigen Prinzipien und agilen Methoden beschäftigen. Alles andere lernst du bei uns. Gerne nennen wir dir auf Nachfrage konkrete Quellen.

  • Wir legen den genauen Ausbildungsort spätestens vier Wochen vor Ausbildungsbeginn fest, da wir den Konferenzraum abhängig von der Gruppengröße buchen. Dieser wird auf jeden Fall zentral in Hamburg liegen (St. Georg, St. Pauli, Sternschanze oder Altona).

  • Für den ersten Block gelten die folgenden Zeiten:
    Tag 1: 09.00 - 17.00 Uhr
    Tag 2: 09.00 - 17.00 Uhr

    Für die Folgeblöcke legen wir während des ersten Blocks die Zeiten gemeinsam fest, um individuelle An- und Abreisen möglichst zu berücksichtigen.

  • Sobald wir den genauen Veranstaltungsort festgelegt haben (ca. vier Wochen vor Ausbildungsbeginn), senden wir dir Anreisehinweise und Übernachtungstipps.

  • Wir stellen die Rechnung ca. drei Wochen vor Ausbildungsbeginn. Das Zahlungsziel beträgt zehn Tage.

    Eine Ratenzahlung (3 Raten) ist in der Regel kein Problem, sprich uns einfach an.

  • Du kannst deine Anmeldung bis zu vier Wochen vor Ausbildungsbeginn unkompliziert kostenlos stornieren.

    Im Zeitraum von vier Wochen bis zu einem Tag vor Ausbildungsbeginn ist eine Stornierung gegen Zahlung einer Gebühr in Höhe von 50% der Veranstaltungsgebühr möglich. Die Stornierung muss in Textform (per Brief oder E-Mail) erfolgen. Ab Beginn der Ausbildung ist eine Stornierung nicht mehr möglich, und der volle Ausbildungspreis ist zur Zahlung fällig.

Du willst Teams nicht einfach nur begleiten, sondern wirklich entwickeln? Dann bekommst du hier das Handwerkszeug – und die Haltung – um das auch zu tun.
Mit Raum für echte Entwicklung. Für dich und für andere.

Nächster Start: September 2025
Ort: Hamburg
Plätze: max. 12 Teilnehmende