Einfach wirksame Teamentwicklung.

Zusammenarbeit gestalten, nicht nur Prozesse verwalten.

Wir begleiten Teams, Führungskräfte und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit so zu gestalten, dass Vertrauen wächst, Klarheit entsteht und Veränderung möglich wird. Mit praxisnahen Formaten, ehrlicher Reflexion, einem feinen Gespür für das, was gerade wirklich gebraucht wird – und genau der richtigen Dosis alltagstauglicher Agilität.

Teamworkshops, die wirken

Gemeinsam Verantwortung klären und echte Zusammenarbeit leben – jenseits von reinen Rollenbeschreibungen und starren Zuständigkeiten.

Menschen sitzen gemeinsam an einem Workshop-Tisch, umgeben von Moderationskarten, Stiften und einem Timer – sie bereiten sich auf eine agile Teamübung oder Retrospektive vor.

Retrospektiven, die bewegen

Nicht nach Schema F, sondern als lebendige Reflexionsräume, die Muster aufdecken und Veränderung ermöglichen.

Nahaufnahme einer Hand, die ein bunt gestaltetes Flipchart mit dem Titel „6 Phasen der Retrospektive“ umblättert – visuelle Vorbereitung für eine agile Teamreflexion.

Agilität, die im Alltag wirkt
Frameworks? Nur wenn sie wirklich helfen. Gelebte Prinzipien statt starrer Prozesse – mit Klarheit, Haltung und praktischer Umsetzbarkeit.

Workshop-Szene mit einer Moderatorin, die auf ein Flipchart mit Sketchnotes zu agilen Prinzipien, dem Cynefin-Framework und Kanban zeigt – Teilnehmende hören aufmerksam zu.

Wir können gemeinsam herausfinden, was ihr gerade braucht.

Julia Schmidt mit Postits in der Hand, lachend in einem Konferenzraum

Kund*innenstimmen

  • „Im Coaching-Bereich ist viel Bullshit-Bingo unterwegs – nicht hier. Julia ist klar, nah an den Menschen und arbeitet fundiert. Ihr Vortrag war noch Wochen später Gesprächsthema.“

    — Carolin D., Agile Coach

  • „Julia hat mich während meiner Ausbildung zur Agile Coach über sechs Monate begleitet. Ihre klaren Fragen, ihr Wissen und ihre zukunftsgerichtete Art haben mir geholfen, meinen Weg zu finden.“

    — Markus W., Bereichsleitung

  • „Julia war Sparringspartnerin, Ratgeberin und an den richtigen Stellen angenehm unbequem. Durch das Coaching habe ich verstanden, was Führung in der Selbstorganisation für mich bedeutet.“

    — Daniel N., CTO

  • „Durch Julias gezielte Fragen, systemische Impulse und den Blick von außen konnten wir als Team mehr Vertrauen, Struktur und ein gelebtes agiles Mindset entwickeln.“

    Marco M., Scrum Master

  • „Julia hat uns vier Monate remote begleitet – klar, professionell und ehrlich. Sie legt den Finger in die Wunde, aber am Ende hat sich jedes Reflektieren gelohnt.“

    Christian N., Softwareentwickler

  • „Ich bin eine eher skeptische Person – aber bei Julia war sofort Sympathie da. Offen, professionell und individuell auf hohem Niveau.“

    — Julia P., Agile Coach

  • „Julia hat mit vielen Praxisbeispielen und ihrer klaren Art dafür gesorgt, dass ich mich auch mit neuen Themen wie Coachinghaltung wirklich auseinandersetzen konnte.“

    — Alexander C., Prozessmanager

  • „Durch Julia entsteht Fortschritt. Ihre klaren Fragen und ihre sympathisch-disruptive Art haben die Zusammenarbeit für uns sehr wertvoll gemacht.“

    — Marvin S., Head of People Development

  • „Mit gedanklicher Klarheit, Ruhe und Humor hat Julia komplexe Themen leicht verständlich gemacht. Ich war nach dem Workshop nicht leer, sondern inspiriert.“

    — Anna S., systemische Coachin

  • „Julia hat uns mit viel Feingefühl und klarer Struktur durch den Workshop geführt. Sie ist super auf jede*n eingegangen – das hat uns echt weitergebracht und neue Impulse fürs Team gesetzt.“

    — Ann-Cathrin J., Director Social Media

Unsere Teamworkshops & Ausbildungen

  • Coach steht vor Workshopgruppe und spricht, daneben Illustration eines Labyrinths und Text: „Agile Coach – Begleiten lernen in der Präsenz-Ausbildung“

    Agile Coach Ausbildung

    Eine fundierte Ausbildung für alle, die Teams entwickeln wollen – mit Haltung, Handwerkszeug und vielen Praxisimpulsen. Persönlich, intensiv, wirksam.

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  • LEGO-Szenerie mit Bauprojekten, daneben Kreissymbol mit Pfeilen und Text: „Agiles Arbeiten & Methoden – Agiles Mindset und die passenden Tools“

    Agiles Arbeiten & Methoden

    Scrum, Kanban & Co – verständlich, praxisnah und ohne Dogma. Dieser Workshop hilft Teams, agiles Arbeiten wirklich zu begreifen und ins Tun zu kommen.

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  • Flipchart mit bunten Karten zur psychologischen Sicherheit, Coach erklärt, daneben Illustration eines Vorhängeschlosses mit Herz und Text: „Psychologische Sicherheit – Als Team voneinander lernen und offener kommunizieren“

    Psychologische Sicherheit im Team

    Vertrauen ist kein Zufall. In diesem Workshop geht es darum, wie sichere Zusammenarbeit entsteht – und was Teams dafür brauchen.

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  • Person arbeitet am Laptop, daneben Illustration eines Game-Controllers und Text: „Agile Coach Online – Lernen im Austausch von wo du willst“

    Agile Coach Online

    Die Ausbildung zum Agile Coach – als Online-Format. Mit echten Trainingssessions, viel Praxis und Raum für Entwicklung. Remote, aber verbindlich.

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  • Frau mit Kaffeetasse sitzt entspannt vor dem Laptop, daneben Text: „Digitale Angebote – Selbstorganisiert lernen, in deinem Tempo“

    Digitale Angebote

    Kompakte Kurse, Workbooks & Tools für deinen agilen Alltag. Selbstlernformate, die sofort anwendbar sind – flexibel, fundiert und ohne Blabla.

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